Psychodiagnostika

Psychodiagnostické metody

Umožňují nám zjistit, do jaké míry jsou schopnosti, dovednosti či osobnost shodné s požadavky dané pracovní pozice. Vhodně zvolená diagnostika Vám může pomoci lépe zmapovat osobnost, inteligenci, motivaci i potenciál zaměstnanců.

Slouží k analýze stávajících dovedností nebo identifikaci potenciálu. Psychodiagnostické testování je vhodné využít pro stávající zaměstnance, ale i jako doplněk při výběrovém řízení. Testy lze koncipovat dle Vaší potřeby a vytvořit baterii testů na míru. Součástí testování je také strukturovaný rozhovor, kde se zhodnotí subjektivní pohled zaměstnance/uchazeče. Výsledkem diagnostiky je komplexní zpráva, kterou Vám budeme v detailu interpretovat. 

Jaké psychodiagnostické metody nabízíme?

Máte zájem o bližší informace?

Pak se neváhejte obrátit na naší kolegyni, psycholožku, Adélou Bátorovou (tel.: 724 109 578, email: batorova@profeskontakt.cz), která Vám ráda veškeré Vaše dotazy zodpoví.

Pojďme se spojit a najít
pro Vás to správné řešení!

Máte zájem o psychodiagnostiku, či jen chcete získat nezávazně více informací?
Nechte nám na sebe kontakt a my se o Vás postaráme.

Odesláním fomuláře beru na vědomí zásady zpracování osobních údajů.

Odeslat

Neváhejte nám zavolat nebo napsat

  +420 724 109 578
  batorova@profeskontakt.cz