Vzdělávání & coaching | Profeskontakt.cz

Vzdělávání & coaching

Vzdělávání & coaching

Slouží k analýze stávajících dovedností, identifikaci potenciálu nebo k určení rozvojového programu. Psychodiagnostické testování je vhodné využít pro stávající zaměstnance, ale i jako doplněk při výběrovém řízení. Testy lze koncipovat dle potřeby klienta a vytvořit baterii testů na míru. Výsledkem diagnostiky je komplexní zpráva, tu Vám budou v detailu interpretovat naši certifikovaní lektoři.

 Co Vám psychodiagnostika o testovaném napoví?

  • Jak bude na určité roli výkonný
  • Odhalí chování v krizových situacích
  • Odhalí silné a slabé stránky
  • Zjistí vnitřní hodnoty, motivy a preference
  • Faktory ovlivňující motivaci k práci
  • Vhodnost určené role a náplně práce
  • Strukturu inteligence
  • Odkryje komplexní osobnostní charakteristiky
  • Odkryje schopnost udržení pozornosti

 

Pro bližší informace kontaktujte Bc. Zbyňka Pechra (tel: 724 357 871 email: pechr@profeskontakt.cz)

 

 

Individuální vzdělávání & coaching

Individuální koučink a trénink ve většině případů vychází z předchozí psychodiagnostiky. Primárně se zaměřujeme na tyto dvě oblasti. Struktury obou typů tréninků lze opět nastavit individuálně tak, aby vyhovovali představě a potřebě klienta.

 

Rozvojové programy pro manažery

Trénink obchodních dovedností

 

Rozvojové programy pro manažery

Tento program je určen pro liniové i vrcholové manažery, kteří potřebují zlepšit nebo prohloubit své manažerské schopnosti. Rozvojový program pomůže s lepším zvládáním námitek, zlepší komunikační dovednosti a obecně posílí vztah k lidem. Absolvováním programu získáte zdravější sebevědomí. Zvýší se Vaše odolnost vůči stresu a budete schopni zvýšit Vaši efektivitu.

 

Struktura

  • Rozhovor se zadavatelem, zjištění potřeb
  • Nastavení cílů a harmonogramu
  • Psychodiagnostika, její zpracování a interpretace
  • Intenzivní a individuální coaching a mentoring
  • Hodnocení zadavatelem, koučem, účastníkem, spolupracovníky

 

Forma

  • Vzniká na základě potřeb a psychodiagnostiky
  • Oboustranně aktivní a úzká spolupráce
  • Coach naslouchá, pozoruje, analyzuje, dává zpětnou vazba, navrhuje, sleduje změny
  • Individuální přístup, žádný modulový coaching

  

Trénink obchodních dovedností

Tento program je určen pro členy obchodních týmů, kteří s obchodní činností teprve začínají, ale i pro zkušené obchodníky, kteří na sobě neustále pracují a zajímají se o nejnovější trendy. Cílem tréninku je rozvoj týmu a maximalizace výsledků. 

 

Specializace

  • obchodního vyjednávání, efektivní komunikaci
  • péči o zákazníka
  • přesvědčování, argumentaci a vyjednávání v manažerské práci
  • obchodní prezentaci – umění přesvědčit zákazníka
  • prodej po telefonu
  • vymáhání pohledávek
  • budování a vedení obchodního týmu
  • obchodní a společenskou etiketu

 

Struktura, forma

  • vzniká vždy na základě individuální potřeby (žádné modulové školení)
    • analýza potřeb a očekávání
    • obchodní diagnostika
    • analýza potřeb a očekávání
    • nastavení procesu
    • realizace
    • vyhodnocení, zpětná vazba
  • Interaktivní forma výuky
  • aktivní komunikace i mimo školící dny

Proč spolupracovat
s Profeskontakt?

Rychlý kontakt

Znalost trhu

Důkladná znalost odvětví, kam realizujeme nábory

Aktivní komunikace

Aktivní a vstřícná komunikace s kandidáty i s klienty

Stabilní zaměstnavatelé

Nabídka pozic u stabilních a ověřených zaměstnavatelů