Executive search, Headhunting

Metoda přímého výběru pracovníků se používá při výběru středního / vyššího / top managementu a specializovaných odborníků. Jedná se o cílené oslovení pracovníka působícího na stejné či obdobné pozici u konkurenční společnosti. Nespornou a největší výhodou tohoto výběru je získání kvalitního zaměstnance, který již nepotřebuje dlouhodobé zaškolování a odbornou přípravu.

Při tomto výběru je velmi důležitý úzký vztah mezi klientem a agenturou, založený na vzájemné důvěře a diskrétnosti. Jen takový vztah zajistí úspěšnou spolupráci. Konzultant zastupující agenturu je v kontaktu s klientem po celou dobu projektu a předává mu průběžné informace o jeho vývoji.

Máte-li zájem o nabídku našich služeb, využijte prosím přímých kontaktů nebo náš kontaktní formulář.