Pro společnosti

Outsoursing pracovníků / agenturní zaměstnávání

Podmínky této služby vymezuje § 308 a § 309 platného Zákoníku práce a řídí se Dohodou o dlouhodobém přidělení zaměstnance k výkonu práce. Využívají jí jak zahraniční tak české společnosti, které nemají pro danou pozici schválený rozpočet, přesto ji ke svému chodu potřebují.

V souladu s požadavky klienta vhodného kandidáta vyhledáme, zaměstnáme, pravidelně za něj odvádíme veškeré zákonem dané platby – sociální, zdravotní pojištění, odvod daně ze mzdy. Zároveň za zaměstnance pravidelně měsíčně účtujeme smluvně stanovenou výši provize.

Nejčastěji zapůjčovaní zaměstnanci na celý či kratší pracovní úvazek:

• Recepční
• Administrativní asistentky (asistentka, Office Manager apod.)
• Pracovníci zákaznického servisu